前言

父爱如山，挺拔伟岸；父爱如阳，温暖和煦；父爱如海，宽广深远；父爱是灯塔，照亮我们远行。父亲节到了，我们以法之名，也为大家准备好了父亲节礼物--父亲节法律知识大礼包！送给我们无所不能的老爸！感恩老爸“辛苦了”，“祝老爸节日快乐！”，未来的日子，由我们来守护。

                              01

初为人父的阶段特有的假期待遇

+陪产假/陪护假（Paternity leave）

陪产假/陪护假（Paternity leave），即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定我国劳动法等相关法律法规未对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市和计划单列市各地的实际规定，一般在各地的计划生育条例和假期待遇规定中有地方性陪产假规定。2016年10月起，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假期间工资按照法定假期工资照发，即按照本人全勤工资正常发放。

广东省：男方看护假15天，根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

&相关规定：

《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

+育儿假

特大喜讯，“老爸们”除了有陪产假外，你们跟妈妈一样还有“育儿假”，育儿假原是欧洲一些国家实行的一项福利政策，2021年开始，我国部分地区也开始实施，育儿假的工资待遇与陪产假一样需按照全勤的正常工资发放，不得低于当地最低工资待遇。

如2021年12月1日上午，广东省十三届人大常委会表决通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改'广东省人口与计划生育条例'的决定》，规定子女三周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。修订的条例自公布之日起就开始实行，根据新条例的内容，用人单位必须要执行育儿假的政策。

根据广东省育儿假规定，子女在三周岁以内，父母每年是可以各自享受十天育儿假的，这十天的育儿假夫妻双方可以分开休，也可以一次性休完，具体如何，还是要与单位进行协调。

广东省的育儿假只有十天，但这十天是工作日，是不包括节假日和休息日，也不包含周末双休的，所以育儿假不会和法定节假日相重叠，另外，需提醒的是，广东省的育儿假只有子女在三周岁以内的父母才可以享受，并且每年的育儿假只能在当年休完，不能转到第二年才休。

&相关规定：

　《广东省人口与计划生育条例》第三十条第二款：符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。

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退休阶段返聘受伤也有法律保障

+关于退休返聘人员上班期间受到伤害，不能认定工伤也能索赔。

根据民法典及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条规定："用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。"

该规定表明，只要劳动者在工作中遭受人身损害，用人单位就应当承担赔偿责任。如果损害来自第三人，劳动者可以请求第三人赔偿，也可以请求用人单位赔偿。用人单位赔偿后，可以向第三人追偿。

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    骗老父亲，没门！

父亲退休了，迷信"保健品"或“投资理财”，经常玩微信或者抖音短视频，在这个骗子无孔不入的时代，无所不能的老爸们闲不住，也容易被诈骗。对于这些专门针对老年人的诈骗行为，我们坚决零容忍。我们除了要告诉老爸辨别各种各样的电诈、网诈行为外，也要正告骗子们，诈骗可是严重的犯罪行为，是要付出惨痛代价的。根据（《中华人民共和国刑法》第二百六十六条）规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。